Feeds:
댓글

Untitled Document

















취뽀에서 제공하는 cj 채용 뽀개기

























2010 하반기 CJ 채용일정
서류전형발표 : 2010.10.21
CJ 종합검사 시험일정 : 2010.10.23(토)
















■ CJ 종합적성검사 소개






■ CJ 스펙정보








▶ CJ 스펙정보 더보러가기 Click ◀
▶ [2010 상반기] CJ BJI테스트 및 인지능력평가

▶ [2009 하반기/CJ제일제당] CJ 인적성 사람 정말 많더군요..

▶ [2010 상반기] BJI 정말 솔직하게 답하셨나요?

▶ [2009 하반기] CJ인적성 전체적 느낌

▶ [2009 하반기] 인적성 검사중 BJI에 관해..

▶ [2009 하반기] CJ인적성 BJI테스트 문제 5번이요

▶ [2010 상반기] BJI와 CAT차이점이 뭔가요?

▶ [2010 하반기/CJ푸드빌] CJ푸드빌 직무 후기에요

▶ [2010 하반기] CJ 직무적성검사

▶ [2010 상반기] CJ 인적성 후기






■ 취뽀에서 제공하는종합적성검사 예상문제
























▷ [2009 상반기/CJ올리브영] 올리브영 후기..쩝..

▷ [2010 상반기/CJ푸드빌] CJ푸드빌 RJT 면접 후기

▷ [2010 상반기/CJ홈쇼핑] 대기업 디자인 면접후기

▷ [2009 하반기/CJ올리브영] CJ올리브영 후기에요^^

▷ [2010 상반기/CJ제일제당] 확신이 들지 않는 면접 후 찝찝함..(전문성/bji/역량면접 후기 세트)

▷ [2010 상반기/CJ제일제당] CJ 제일 제당 합격 ^0^

▷ [2010 상반기] CJ 제약영업 전역예정장교 공채 합격

▷ [2010 상반기/CJ제일제당] 헐…대박..합격입니다..ㅠㅠㅠ

▷ [2010 상반기]제약 연구소 전문성 면접 역량 면접 후기

▷ [2010 상반기]면접 후기









▶ CJ 그룹 게시판 바로가기 Click ◀
▶ [동영상] CJ 그룹 채용 설명회 후기 보러가기 Click ◀

★ 출처 : Daum 카페 취업뽀개기
http://cafe.daum.net/breakjob
※ 위 정보는 다음카페 취업뽀개기의 자료이며, 무단으로 편집, 가공을 금합니다.
































































































































































































































































































대기업 합격자소서 인적성후기 면접후기 합격스펙 연봉검색
삼성 합격자소서 삼성 인적성후기 삼성 면접후기 삼성 합격스펙 삼성 연봉정보
교보 합격자소서 교보 인적성후기 교보 면접후기 교보 합격스펙 교보 연봉정보
금호아시아나
합격자소서
금호아시아나
인적성후기
금호아시아나
면접후기
금호아시아나
합격스펙
금호아시아나
연봉정보
농심 합격자소서 농심 인적성후기 농심 면접후기 농심 합격스펙 농심 연봉정보
대림 합격자소서 대림 인적성후기 대림 면접후기 대림 합격스펙 대림 연봉정보
대우 합격자소서 대우 인적성후기 대우 면접후기 대우 합격스펙 대우 연봉정보
동부 합격자소서 동부 인적성후기 동부 면접후기 동부 합격스펙 동부 연봉정보
동양 합격자소서 동양 인적성후기 동양 면접후기 동양 합격스펙 동양 연봉정보
동원 합격자소서 동원 인적성후기 동원 면접후기 동원 합격스펙 동원 연봉정보
두산 합격자소서 두산 인적성후기 두산 면접후기 두산 합격스펙 두산 연봉정보
롯데 합격자소서 롯데 인적성후기 롯데 면접후기 롯데 합격스펙 롯데 연봉정보
신세계 합격자소서 신세계 인적성후기 신세계 면접후기 신세계 합격스펙 신세계 연봉정보
쌍용 합격자소서 쌍용 인적성후기 쌍용 면접후기 쌍용 합격스펙 쌍용 연봉정보
애경 합격자소서 애경 인적성후기 애경 면접후기 애경 합격스펙 애경 연봉정보
오리온 합격자소서 오리온 인적성후기 오리온 면접후기 오리온 합격스펙 오리온 연봉정보
웅진 합격자소서 웅진 인적성후기 웅진 면접후기 웅진 합격스펙 웅진 연봉정보
유한 합격자소서 유한 인적성후기 유한 면접후기 유한 합격스펙 유한 연봉정보
이랜드 합격자소서 이랜드 인적성후기 이랜드 면접후기 이랜드 합격스펙 이랜드 연봉정보
코오롱 합격자소서 코오롱 인적성후기 코오롱 면접후기 코오롱 합격스펙 코오롱 연봉정보
태광 합격자소서 태광 인적성후기 태광 면접후기 태광 합격스펙 태광 연봉정보
포스코 합격자소서 포스코 인적성후기 포스코 면접후기 포스코 합격스펙 포스코 연봉정보
하이트진로
합격자소서
하이트진로
인적성후기
하이트진로
면접후기
하이트진로
합격스펙
하이트진로
연봉정보
한라 합격자소서 한라 인적성후기 한라 면접후기 한라 합격스펙 한라 연봉정보
한솔 합격자소서 한솔 인적성후기 한솔 면접후기 한솔 합격스펙 한솔 연봉정보
한진대한항공
합격자소서
한진대한항공
인적성후기
한진대한항공
면접후기
한진대한항공
합격스펙
한진대한항공
연봉정보
한화 합격자소서 한화 인적성후기 한화 면접후기 한화 합격스펙 한화 연봉정보
현대기아자동차
합격자소서
현대기아자동차
인적성후기
현대기아자동차
면접후기
현대기아자동차
합격스펙
현대기아자동차
연봉정보
효성 합격자소서 효성 인적성후기 효성 면접후기 효성 합격스펙 효성 연봉정보
CJ 합격자소서 CJ 인적성후기 CJ 면접후기 CJ 합격스펙 CJ 연봉정보
GS 합격자소서 GS 인적성후기 GS 면접후기 GS 합격스펙 GS 연봉정보
KCC 합격자소서 KCC 인적성후기 KCC 면접후기 KCC 합격스펙 KCC 연봉정보
KT 합격자소서 KT 인적성후기 KT 면접후기 KT 합격스펙 KT 연봉정보
LG 합격자소서 LG 인적성후기 LG 면접후기 LG 합격스펙 LG 연봉정보
LIG 합격자소서 LIG 인적성후기 LIG 면접후기 LIG 합격스펙 LIG 연봉정보
LS 합격자소서 LS 인적성후기 LS 면접후기 LS 합격스펙 LS 연봉정보
SK 합격자소서 SK 인적성후기 SK 면접후기 SK 합격스펙 SK 연봉정보
SPC 합격자소서 SPC 인적성후기 SPC 면접후기 SPC 합격스펙 SPC 연봉정보
STX 합격자소서 STX 인적성후기 STX 면접후기 STX 합격스펙 STX 연봉정보
닥취바로가기닥취고 취업

이제 갓 눈을 뜨기 시작한 아가들.
얼마 전 까지만 해도 그냥 생쥐같이 생겼었는데 눈을 뜨자마자 전혀 다른 생물처럼 귀엽다.
일주일 후가 기대된다. ♪

Charlie. Kittens

오늘 아침 나의 잠을 깨운 찰리와 아가들.

사진 보고 모두 행복하세요 🙂

KBS가 급증하는 스마트폰 사용자를 위해 무료 뉴스 애플리케이션 서비스를 시작한다고 한다.

KBS 뉴스 앱은 실시간 뉴스 속보, KBS 24뉴스, 9시 뉴스, 모바일 전용 VOD스페셜 등을 제공한다.
특히 ‘커버 플로어’라는 기술을 탑재하여 빠르고 쉽게 뉴스를 찾아 볼 수 있다고 한다.
커버 플로어란 그림을 넘겨가며 원하는 뉴스를 찾아 볼 수 있는 기능이다.

KBS는 또한 지역단위로 날씨 정보를 제공하는 context aware 한 기능과,
메일, 트위터와 연동하는 상호연결성이 돋보인다.

스마트 폰이 급증하며 다양한 관련 서비스가 무료로 제공되고 있다.
반면에  최근 KBS는 방송 수신료를 올리기로 했으며 인터넷을 통해 유포되는 다시보기 등에 대한 제제는 더욱 강력하게 적용하는 이중적인 모습을 보이고 있다.
최근 추세에 따라 OPEN한 모습에 적응은 하려하지만 매체를 가리는 것이다.

과연 이것이 장기적으로 좋은 결과를 낼 수 있을까?
내가 KBS의 사장이라면 모순되지 않은 방향으로 기업문화를 확실하게 정하겠다.
Google이 AdSence라는 새로운 수익원을 통해 어마어마한 성공을 거둔 것 처럼 주도적으로 혁신적인 전환을 할 수 있다면 소비자에게도 방송사에도 더 좋은 결과를 낼 수 있을 것이다.

과연 어떤 방법이 있을까…? 개인적으로는 간접광고에 굉장히 관심이 가는데…

그동안 정말 질질 끌어왔던 갭 마인더 과제.
Publish 기능이 제대로 작동하지 않아 차트를 클릭하면 바로 구글docs로 연결되도록 하였다.

막상 해보니까 별거 아닌데 왜 전에는 그렇게 속을 썩였는지 모르겠다.
여러번의 실패를 거친 뒤 결국 “How to”에 나온 기본 data를 사용하여 만들었다.

직접 사용해 보면 정말 간단히 필요한 차트를 만들 수 있다는 것을 알 수 있다.
인상깊게 느겼던 점이 두 가지 있는데. 한 가지는 장점이고 다른 하나는 단점이다.

장점은 간단하게 다른 차트로 전환할 수 있다는 점이다. 버튼 클릭 한번 만으로 입력한 자료를 막대 그래프와 라인 차트로도 확인할 수 있다.
단점은 정확하지 않다는 것이다. 내가 입력한 자료는 1990년도와 2000년도 단 두 해의 자료일 뿐이며 그 사이에 대한 data는 입력하지 않았다. 1991년 부터 1999년은 모션 차트에 움직임의 방향성 만으로 추정한 data가 나타난다. 이것은 잘못된 정보이다. 중요한 의사결정을 위한 information으로 이러한 차트를 사용하는 경우 자칫 큰 실수를 범할 위험이 있다.

영화 ‘트랜스포머3’가 3D로 제작된다.

감독 마이클 베이는 11일, 미국 일간지 ‘USA투데이’를 통해 트랜스포머 3번째 작품은 3D로 제작되며, 새로운 악당 쇼크웨이브가 등장한다는 것을 공개했다.

이 소식은 지난 4월 인터뷰에서 “티켓당 3달러를 더 벌기 위해 “트랜스포머3″를 3로 만들고 싶지 않다”라고 밝힌 그의 주장과 상반되는 것이다.

당시 마이클 베이 감독은 “”3D 카메라는 무거울 뿐더러 빠른 액션 장면을 찍는데 방해가 될 뿐”이라는 주장을 했었다. 하지만 3D 영화에 대한 시장의 수요가 증가하며 결국 제작사인 파라마운트사와 드림웍스의 뜻에 백기를 든 것이다.

아직 3D 영화를 한 번도 보지 못했지만 ‘트랜스포머3’가 나온다면 꼭 봐야겠다.

‘그들이 원하는 것은 증오’   ‘거짓말 안했는데 사기꾼이 됐다’

내가 너무나도 좋아하는 힙합그룹 EpikHigh의 리더 Tablo가 최근 뜬금없는 학력위조설에 휘말려 힘들어 하고 있다.

타블로는 1998년 9월부터 2002년 4월 까지 미국 스탠퍼드 대학의 ‘코터미널(Co-Terminal)’ 프로그램을 통해 3년 반 동안 학·석사 과정을 마쳤다. 그는 이러한 상황을 우려해 평소 공식적인 자리에서 자신의 학력에 대한 언급을 꺼려왔다.

멋대로 찬양하고, 멋대로 위증자로 만들고, 이러한 허위 사실을 유포하는 자들은 참 무섭다.
하지만 더 무서운 건 이것에 반응하는 악의없는 다수이다.
타블로가 대응 할 가치가 없다고 판단하고 의혹을 무시하자 오히려 더 많은 사람들이 타블로의 행동으로 인해 의혹이 증폭되었다며 해명을 요구하고 나섰다.
결국 자기 자신 뿐만이 아닌 자신의 가족과 태어날 아기에게도 이것이 악영향을 미칠것이라고 생각한 Tablo는 “증거(Evidence)가 아닌 사실(Fact)”라며 자신의 스탠퍼드 대학 재학 시절 성적표를 공개했다.

이 사건에 경영정보 기술 Paradigm ShiftEvidence-Based가 직접적으로 적용되지는 않지만 이것을 통해 한 가지 시사점을 얻을 수 있다.
Evidence-Based를 적용 할 때에는 Evidence가 정확한가를 나타내는 진실성도 중요하지만 그 Evidence가 과연 상황에  적합한가 하는 유효성 또한 생각해야 한다.

타블로의 학력보다 중요한 것은 과연 이러한 논란이 필요한가 라는 것이다.

경영을 공부하는 입장에서 이것은 계륵과도 같은 문제이다. 유효성 없는 사실에 대해 황당한 주장을 하는 우매한 대중은 상대할 가치가 없다. 하지만 그들은 시장을 형성하며 다양한 활동을 통해 시장에 영향력을 행사하기 때문에 무시할 수도 없다.

이것은 IT의 발달과 함께 시장의 상호작용성이 증가하며 피할 수 없는 하나의 현상으로 나타나고 있다. 이러한 상황에 직면한다면 억울해 하기 보다는 이것을 현명하게 극복하는 것이 중요하다. 위기를 기회 삼아 잘만 대응한다면 왠만한 노이즈 마케팅보다 더 좋은 효과를 얻을 수 있을 것이다.

물론 타블로가 원하는 것은 마케팅 효과가 아니라 자신을 그냥 두는 것일 것이겠지만…

“저는 당신들에게 거짓말 하지 않았습니다. 하지만 저와 제 가족의 삶은 망가졌습니다. 다른 사람들에게 이런 일이 없길 기도합니다”라고 타블로가 자신의 트위터의 올린 것 처럼 앞으로 이런 일이 사라졌으면 좋겠다.

아이폰 4HD, 갤럭시S 등의 출시로 인해서 아이폰 3GS를 포함한 기존의 스마트폰이 한순간에 ‘구닥다리’ 취급을 받고 있다.

휴대전화 제조업체 및 미동통신사들의 스마트폰 경쟁이 가열되면서 출시 된 지 얼마 안된 기종마저 고사양 후속 스마트폰에 의해 대체되고 있으며 많은 유저들이 불만을 토로하고 있다.
11일 업계 관계자에 따르면 특히 삼성전자의 갤럭시A와 애플 아이폰 3GS를 구매한 고객들의 경우 신규 모델의 출시를 앞두고 ‘보상판매’를 요구하는 등 문의가 잇따르고 있다.

많은 소비자들이 이에 분통을 터뜨리고 있다. 하지만 이미 후속모델에 대한 다양한 예측이 있어왔기 때문에 성급한 구매를 한 것을 기업의 탓으로 돌리는 것은 문제가 있다고 본다. 나는 이것이 정보시스템 변화에 따른 Paradigm Shift에서 Speedy화의 전형적인 예 라고 생각한다. 아이폰4HD 모델을 기다려온 나로써는 이번 모델이 4G 망을 사용하지 않는 다는 것이 조금 불안할 따름이다. 설마 2년 안에 새로운 모델이 나오지는 않겠지..?

애플의 경우 3GS의 유저에게도 OS업그레이드를 허용함으로써 Adaptive한 모습 또한 보여줬다. 애플의 폐쇄성에 대해 논란이 많다. 하지만 그 누구도 애플의 Remarkability에 대해서 토를 달지는 못할 것이다.

Bubbleit Project!

경영과 정보기술 첫 번째 과제였던 Bubbleit Project.

왜 모르고 그냥 지나쳤을까..?

직업은 즐겁게 구하는 것이 중요한 것 같다.